Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Laboral y comprobar que esté integrado de acuerdo a la reglamento y que se encuentra actual.Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo los